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このようなお悩みはありませんか

  • 採用しても人が定着しない
  • 職員とのコミュニケーションに悩んでいる
  • 労務トラブルを未然に防ぎたい
  • 働きやすい職場づくりを進めたい
  • 労務管理を安心して任せられる相談相手がほしい
  • 本業が忙しく、労務の対応に余裕がない

現場の状況や経営者の想いに寄り添いながら、人が育ち、安心して働き続けられる職場づくりをサポートします。

「あすみる」が選ばれる3つの理由

  • 1. 「人」に寄り添う社労士です

    労務管理や手続きだけでなく、経営者や働く人の思いにも耳を傾けます。
    社会保険労務士とキャリアコンサルタント、両方の視点から、
    一人ひとりに合った職場づくりをご提案します。

  • 2. 現場を知っているから、実践的にサポートできます

    店長としてスタッフ育成や店舗運営を経験し、大学では学生の就職支援、社労士事務所では労務管理の実務に携わってきました。
    現場で培った経験を活かし、制度だけではなく「実際にできること」を一緒に考えます。


  • 3. 人が育ち、定着する職場づくりをお手伝いします

    採用や労務管理はゴールではなく、その先にある「安心して働き続けられる職場づくり」が大切だと考えています。
    経営者の身近な相談相手として、人も会社も成長できる環境づくりをサポートします。

  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

~サポート内容~
 経営者の皆さまに寄り添い、安心して働ける職場づくりをサポートします。

顧問契約
日々の労務相談から法改正への対応まで、身近な相談相手として継続的にサポートします。
労務相談
労務管理や社員対応など、日々のお困りごとに丁寧にお応えします。
就業規則の
作成・見直し
会社の実情に合わせた就業規則を整え、働きやすい職場づくりを支援します。
労働・社会保険
手続き
入退社や各種手続きを正確かつスムーズに行い、安心して本業に専念できる環境を整えます。
助成金活用支援
活用できる助成金をご案内し、申請までサポートします。
採用・定着支援
採用から定着までを見据え、人が育ち、長く活躍できる職場づくりをご支援します。
見出し
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

「あすみる」に込めた想い

a smile = 笑顔
明日を見る = 明るい未来を描く

この二つの想いから「あすみる」と名付けました。

働く人が笑顔でいきいきと働けること。
経営者が安心して会社の未来を描けること。

その一歩一歩を支えたいという想いを、この名前に込めています。笑顔が未来をつくる。そんな職場を増やしていきたいと考えています。

プロフィール

はじめまして。
あすみる社労士・キャリアサポートオフィス代表、橋本かずみです。

私はこれまで、カード会社での店舗運営・スタッフ育成、大学での学生の就職支援、そして社会保険労務士事務所での実務を通して、多くの「働く人」と「職場」に関わってきました。

その中で強く感じたのは、働く人が安心して力を発揮できる職場は、企業にとっても大きな財産になるということです。

一方で、経営者の方が「社員に長く働いてほしい」「良い職場をつくりたい」と願いながらも、日々の忙しさの中で悩みを一人で抱えている姿も数多く見てきました。

だからこそ私は、制度や手続きだけではなく、「人」に寄り添う社会保険労務士でありたいと考えています。

社会保険労務士として労務管理をサポートし、キャリアコンサルタントとして一人ひとりの思いや可能性にも耳を傾ける。その両方の視点を活かしながら、経営者の皆さまと一緒に、人が育ち、安心して働き続けられる職場づくりをお手伝いしたいと思っています。

私自身、子育てを経験し、さまざまな立場で働く人たちと関わってきました。だからこそ、仕事と家庭の両立や、職場で感じる不安や悩みにも共感しながら、現実に寄り添ったご提案を心がけています。
「こんなこと相談してもいいのかな」

そんな小さな疑問やお悩みでも、どうぞお気軽にご相談ください。

経営者の皆さまにとって身近で頼れる相談相手として、そして働く人たちが笑顔で活躍できる職場づくりのパートナーとして、誠実にサポートいたします。

「人が育つ職場を増やしたい。」

その想いを大切に、一つひとつのご相談に誠実に向き合ってまいります。

《保有資格》
・社会保険労務士
・キャリアコンサルタント2級(国家資格)

《経歴》
・クレジットカード会社に勤務(約9年間)
 店長としてスタッフの育成・店舗運営・新店舗立ち上げに従事
・社会保険労務士事務所に勤務(約9年間)
 労働・社会保険手続き、給与計算、助成金申請、労務相談などに携わる
・大学に勤務(約11年間)
 教職支援・企業就職支援を担当し、多くの学生の進路をサポート

ご依頼の流れ

Flow
Step.1
お問い合わせ
お問い合わせフォームまたはメールより、お気軽にご連絡ください。
「相談できる内容かわからない」という場合でも、お気軽にお問い合わせいただけます。
Step.2
初回相談
お困りごとや現在の状況、ご希望を丁寧にお伺いします。
まずは課題を整理し、必要なサポートを一緒に考えます。
Step.3
ご相談・お見積もり
お伺いした内容をもとに、サポート内容とお見積りをご提案します。
ご不明な点は、わかりやすくご説明いたします。
Step.4
ご契約・サポート開始
内容にご納得いただいたうえでご契約となります。
継続的な労務相談から各種手続きまで、安心してご相談いただけるパートナーとしてサポートいたします。
Step.1
見出し
小見出し
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

お気軽にご相談ください

「こんなことを相談してもいいのかな?」
そんな小さな疑問やお悩みも歓迎しています。

経営者の皆さまに寄り添い、人が育ち、安心して働ける職場づくりをサポートいたします。

料金案内

項目背景色付き+下線のみ(スマホ横スクロール) はタブレット以上のサイズでのみ編集可能です
(実際の公開ページではタブレットサイズ以下で横スクロールが表示されます)
サービス
料金(税込)
初回相談(60分)
無料
顧問契約
月額 22,000円~
労務相談
(スポット)
11,000円~
就業規則の
作成・見直し
55,000円~
労働・社会保険
手続き
人数・内容に応じてお見積り
助成金申請支援
着手金なし・成功報酬
(内容に応じてご案内)
採用・定着支援
人数・内容に応じてお見積り
見出し ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
※料金は目安です。企業様の規模やご依頼内容に応じてお見積りいたします。

初回相談は無料です


「何から相談すればよいかわからない」
「顧問契約が必要か迷っている」

そのような場合でも、お気軽にご相談ください。

お話を伺い、現状や課題を整理したうえで、最適なサポートをご提案いたします。

よくある質問(FAQ)

  • Q
     初回相談ではどのようなことを相談できますか?
    A
    労務管理、就業規則、社会保険・労働保険の手続き、採用や定着のお悩みなど、お気軽にご相談ください。
    現状をお伺いし、課題の整理と今後のサポート内容をご提案します。
  • Q
    顧問契約をしなくても相談できますか?
    A
    はい、スポットでのご相談も承っております。
    まずはお気軽にご相談いただき、必要に応じて継続的なサポートをご提案いたします。
  • Q
    小規模事業者でも依頼できますか?
    A
    もちろんです。
    従業員数にかかわらず、一社一社の状況に合わせたサポートを行っています。
  • Q
    オンラインでの相談はできますか?
    A
    はい、オンラインでのご相談にも対応しております。
    遠方のお客様や、お忙しい経営者の方も安心してご利用いただけます。
  • Q
    就業規則の見直しだけでもお願いできますか?
    A

    はい、就業規則の新規作成・見直しのみのご依頼も承っております。
    会社の実情に合わせた内容をご提案いたします。

  • Q
    助成金は必ず受給できますか?
    A
    助成金にはそれぞれ要件があります。
    制度の内容や会社の状況を確認したうえで、活用できる助成金をご案内いたします。
  • Q
    どのタイミングで社労士に相談すればよいですか?
    A
    「まだ相談するほどではないかも」と感じる段階でも、お気軽にご相談ください。
    早めにご相談いただくことで、トラブルの予防やスムーズな対応につながることがあります。
  • Q
    ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
    A
    ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

お問い合わせ

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経営者の皆さまに寄り添い、人が育ち、安心して働ける職場づくりを一緒に考えていきます。
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